Joukkueiden toimintaprosessi epäasiallisen käytöksen tilanteissa

Toimintaperiaate:

•LPS:n toimintamallin mukaisesti käsittelemme tapaukset aina lähtökohtaisesti joukkueissa, joita seura tukee.

•Voit olla yhteydessä kehen tahansa toimihenkilöön jos koet tai epäilet epäasiallista kohtelua itsesi tai muiden kohdalla.

•Ensisijaisesti asiaa selvittää joukkueen valmentaja tai joukkueenjohtaja

•Seuran Respect -ryhmä käsittelee tapaukset aina jos osapuolet ovat esteellisiä, osallisena on toimihenkilöitä tai tilanne on vakava.

•Tapauksien käsittelyssä hyödynnämme Väestöliiton ”Et ole yksin” toimintamallia

•Kaikessa toiminnassa on ensisijaisena lapsen tai nuoren etu

Toimintamalli:

1. Kuuntele asianosaisia, eli kiusattua ja kiusaajaa. Vältä tässä vaiheessa ottamasta kantaa tilanteeseen, vaan kuuntele molempia osapuolia.

2. Tee arvio: Mikäli asia on lievä esim. härnääminen, ivaaminen, lällättely, sovimme tilanteen heti paikan päällä osapuolten kesken, kerromme miten jatkossa tulee käyttäytyä ja sovimme tilanteen.

3. Mikäli toiminta täyttää kiusaamisen, häirinnän tai vakavamman epäasiallisen käyttäytymisen tunnuspiirteet, olemme yhteydessä huoltajiin ja järjestämme osapuolten ja heidän huoltajien kesken sovittelupalaverin tai sovimme kuinka asia sovitellaan.

4. Kaikki vakavat tilanteet käsittelee seura. Olkaa välittömästi yhteydessä LPS:n Respect ryhmään

5. Mikäli on syytä epäillä rikosta, pyydetään asianomaista tekemään rikosilmoitus. Voimme myös kysyä toimintaohjeita viranomaiselta kuten poliisilta tai lastensuojelusta. Mikäli on syytä epäillä rikosta, siirretään käsittely poliisille